Recrutement de profils atypiques dans le numérique : est-ce possible ? Dans une ère d’opulence informationnelle, les profils atypiques autodidactes et passionnés des nouvelles technologies font face aux candidats pourvus de diplômes de grandes écoles. Selon Alexandre Pachulski, auteur du livre “unique”, les entreprises devraient s’inspirer des écoles alternatives type Montessori pour développer de […]
L’innovation est-elle l’ennemie de la diversité ? Selon une étude publiée par Dell et l’Institut pour le futur, 85% des emplois de 2030 n’existent pas encore. Quand à la diversité, elle apporterait 35% de croissance selon une étude Mckinsey or 40% des salarié.e.s disent avoir déja été victimes de discrimination en start up selon PwC […]
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